 |
|
|
|
|
Karlsruhe, den 01. Januar 2025 | | | |
| Liebe Kolleg*innen, liebe werdende Hebammen, | | | |
|
|
| ich wünsche Ihnen ein gutes und gesundes Jahr 2025! | | | |
| Das Jahr verspricht, intensiv zu werden. Schon jetzt sind viele Gelegenheiten absehbar, bei denen wir Hebammen uns einmischen wollen – und müssen. | | | |
| Die gesetzliche Verankerung des Hebammenkreißsaals im Rahmen der Krankenhausreform ist ein sehr wichtiger Meilenstein für die eigenständige Hebammenversorgung und wird in alle Bereiche der Hebammenarbeit ausstrahlen. Darauf bauen wir unsere Aktivitäten und unsere Forderungen in 2025 auf. Während des Wahlkampfes und den anschließenden Koalitionsverhandlungen ebenso wie in der Schiedsstelle zum Hebammenhilfevertrag nach § 134a SGB V. | | | |
| Ein weiterer Schwerpunkt bei Gesetzesvorhaben auf Bundes- und auf Landesebene wird die stärkere Einbindung der Hebamme in die Primärversorgung sein. Die wohnortnahe Versorgung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchner*innen und ihrer Kinder ist eine wichtige Weiterentwicklung und auch im Interesse vieler Kommunen. | | | |
| Denn eine Botschaft ist in den vergangenen Jahren angekommen: Eine gesunde Frau, die ein gesundes Kind erwartet, braucht erst einmal keine ärztliche Versorgung. Eine wohnortnahe Hebammenversorgung ist jedoch unerlässlich. Fehlt diese Versorgung, sind letztendlich Frauen, Kinder und Familien die Leidtragenden. | | | |
| Und deswegen brauchen wir Hebammen gute Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung unserer Leistungen – egal, wo wir arbeiten. | | | |
| In diesem Sinne starten wir gemeinsam mit Tatendrang und Zuversicht in das Jahr 2025! | | | |
Ihre Ulrike Geppert-Orthofer
Präsidentin | | | |
|
|
| Arbeiten Sie freiberuflich? Hat sich die Anzahl der Betreuungen bzw. Ihre Auslastung in den letzten 12 Monaten verändert? | | | |
|
|
|
|
|
UPDATE zum TVöD für Klinikhebammen und zur Eingruppierung von Familienhebammen
|
| Der neue TVöD: Argumentationsgrundlage für höhere Eingruppierung: Der TVöD hat für Hebammen einige (erfreuliche) Neuerungen gebracht. Verwenden Sie die Argumentationsgrundlage für eine höhere Eingruppierung... | | | |
|---|
| |
|
Erreichbarkeit der DHV-Rechtsstelle
|
| In der Zeit vom 1. Januar bis 2. Januar 2025 entfallen die Sprechstunden der Rechtsstelle urlaubsbedingt. Im Anschluss daran ist die Rechtsstelle wieder zu den angegebenen Sprechzeiten erreichbar... | | | |
|---|
| |
|
Neues aus dem Fortbildungsbereich
|
| Neu bei OlGA: „Hypertensive Erkrankungen in der Schwangerschaft“. + Im Echtzeit-Bereich: Berufspädagogische Fortbildungsstunden zum Jahresende | | | |
|---|
| |
|
Einladung zur Versammlung der Mitglied-HgE im DHV
|
| Wir laden alle Kolleg*innen der hebammengeleiteten Einrichtungen herzlich für den 00. Dezember nach Frankfurt/Main ein. Besprochen werden u.a. die Auswirkungen vom neuen Hebammenhilfevertrag, berufspolitische Schwerpunkte... | | | |
|---|
| |
|
Internationaler Hebammenverband: Freie Stellen und Möglichkeiten zur Mitarbeit im ICM – jetzt bewerben!
|
| Turnusgemäß stehen im ICM-Vorstand 2026 (Wieder-)Wahlen an. DHV-Mitglieder können sich für die Präsidentschaft und als regionale Vorstandsmitglieder bewerben... | | | |
|---|
| |
|
|
| Dieser Newsletter wird unterstützt von: | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
